Chef de projets Transformation Numérique (CDO)

Poste

La nouvelle CCI 52-55 veut se donner pour mission de devenir l’acteur fédérateur et structurant du développement économique de la Haute-Marne et de la Meuse. Accompagner les grands projets pour le territoire (innovation, tourisme, filières…), renforcer les alliances avec les collectivités, en milieu urbain comme en milieu rural, et continuer de développer les relations et les services de proximité avec les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur activité. Tels vont être les piliers de notre action pour les 5 ans à venir, au bénéficie de la croissance économique du territoire et de tous les entrepreneurs.

Afin de répondre à cette ambition la CCI recrute un CHEF DE PROJET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE (CDO) qui a la double mission d’accompagner la CCI dans sa transformation digitale interne et de développer les outils et offres de services pour accompagner les ressortissants dans leur croissance.

Le CDO s’appuiera sur toutes les ressources à sa disposition pour avoir une vision globale de l’entreprise et pour déterminer les modalités de la transformation numérique. Il proposera et mettra en œuvre la stratégie digitale et les missions prioritaires de la CCI. Il sera « coaché » et « mentoré » dans sa mission par un Cabinet extérieur spécialisé dans le Transformation Digitale.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

–  Participer à la définition de la stratégie;

–  Contribuer à la définition et à la formalisation de la vision de la CCI concernant la transformation digitale, autrement dit faire des propositions pour définir le CAP, là où la CCI souhaite aller;

–  Proposer la priorisation des missions pour faciliter la mutation et la définition des objectifs à moyen et long terme;

–  Mettre en place la transformation numérique;

–  Analyser le mode de fonctionnement et les besoins de la CCI pour la digitalisation;

–  Étudier l’impact des nouvelles technologies et de la portée de la transition sur la CCI;

–  Veille technologique et concurrentielle régionale et nationale;

–  Reporting auprès de la direction et analyse des performances des projets engagés;

–  Recrutement d’équipes internes et organisation des ressources pour mettre en place la digitalisation;

–  Gestion des projets en coordination avec les différents services de la CCI (communication…).

 

MISSIONS INTERNES :

–  Évaluer la maturité numérique de la CCI et de ses collaborateurs afin de déterminer à quelle phase du changement la direction, les équipes et globalement la CCI se positionnent;

–  Accompagner le changement auprès des collaborateurs;

–  Recommander la mise en place d’outils et de projets de transformation afin de faire de la CCI un acteur innovant et de référence en matière d’accompagnement digital pour la région;

–  Former les collaborateurs aux méthodes et techniques de la transformation numérique et les assister dans la prise en main des nouveaux outils.

 

MISSIONS POUR LES RESSORTISSANTS :

–  Évaluer la maturité numérique et les besoins des ressortissants;

–  Créer, promouvoir et gérer l’offre de service d’accompagnement à la transformation numérique des ressortissants de la CCI;

–  Contribuer à la définition de la stratégie et développer les outils de communication externe adéquates afin de promouvoir l’offre de service;

–  Faire comprendre les enjeux de la mutation numérique;

–  Réaliser des diagnostics et recommandations transformation numérique.